[最終更新日]  [公開日] 2019/10/29

スバル期間工は短期間で稼げる!高報酬、個室寮などマイナス面の少ない優良案件

スバルは国内シェア3%の日本の中堅自動車メーカーです。

しかし!期間工の待遇面は国内シェアトップを走るトヨタに負けず劣らず、むしろトヨタより働きやすいかも?という声があるほどです。

一体どういったところが魅力的なのでしょうか?

このページでは、スバル期間工の気になるポイント

『スバル期間工はきつい?』
『短期でも稼げるってホント?』
『寮は個室?キレイ?』
『トヨタ期間工とどっちが良い?』

などをわかりやすくまとめています。

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スバル期間工の特長まとめ

日給9,000円~9,600円6ヶ月以降昇給あり
入社祝い金20万円選考会参加費7万+入社祝い13万円
満了金122万円1年で42万円
皆勤手当3万円/月総計105万
契約期間初回4ヶ月、以降3ヶ月ごと最長2年11ヶ月
寮・光熱費個室 無料
正社員登用◎登用実績多数
勤務地群馬県太田市、大泉町
  • 短期で稼ぎやすい
  • 短期で辞めやすい
  • 正社員登用に積極的
  • 個室寮で相部屋はほぼない
  • 都市部や東京に近い
  • 最初の日給がやや安い

スバルは長期はもちろん、短期間でガッツリ働きたい人にもおすすめできる期間工です。

理由は入社祝い金の高さと契約更新間隔の短さです。

期間工は6ヶ月ごとの更新が多い中、スバルは初回4ヶ月、以降は3ヶ月ごとの契約更新なので、期間工をやってみたいけど半年も続けられるだろうか…と心配な初心者にもおすすめできます。

スバル期間工が気になる方は、仕事内容や給料面、寮などの詳細をチェックしてみましょう。

仕事内容 スバル期間工はきつい?力仕事&細かい仕事両方あり

スバル期間工の仕事の種類は

プレス、溶接、塗装、車体組立、エンジン・トランスミッション

など。
他の自動車メーカーと同じで、主にライン作業で自動車の製造を行っています。

工程セクションによって仕事内容は変わりますが、どの仕事もむずかしくなく、初心者でもすぐに覚えることができます。ただ、立ち仕事で、重い車体を扱うので、体力的にはきついです。

エンジン・トランスミッションは扱う部品が小さく、力よりは手先の器用さを求められる仕事ですが、配属先の希望は基本できないので、男性の場合、多くは組立などの力仕事になるでしょう。

日給、手当はどのくらい? スバル期間工は手当が充実

日給9,000円~9,600円
入社祝い金20万円
満了慰労金122万円
皆勤手当3万円/月
各メーカーごとの日給、手当の比較
日給(時給)入社祝い金満了金+皆勤手当
スバル9,000円~
9,600円
20万円約227万円
トヨタ10,000円~
10,800円
40万円約318万円
日産9,600円
時給1,200円
5万円約280万円
ホンダ10,300円~
10,700円
10万円約184万円
マツダ8,030円~
10,250円
30万円約180万円
いすゞ10,000円~なし3ヵ月毎に21万円

※報酬や手当は工場の場所や募集時期によって異なります

スバルは日給はやや低いものの、入社祝い金、満了金や皆勤手当などはまずまずの高さです。入社祝い金は時期によって変動するので、40万円の高額になる時もあります。

残業も時期によって変わりますが、だいたい一日1時間~1.5時間ほどと期間工としては平均的。

報酬面は、他と比べて平均~良い方と言っていいでしょう。

スバルの満了金の仕組み

スバルは働いた日数に応じた「満了慰労金」があります。スバルの満了慰労金は支払われるタイミングが他のメーカーと違うので注意が必要です。

慰労金はフルで122万円

実働80日以上(約4ヵ月)80,000円
実働100日以上(約5ヵ月)110,000円
実働120日以上(約6ヵ月)180,000円
実働140日以上(約7ヵ月)220,000円
実働160日以上(約8ヵ月)260,000円
実働180日以上(約9ヵ月)300,000円
実働200日以上(約10ヵ月)340,000円
実働220日以上(約11ヵ月)380,000円
実働240日以上(約12ヵ月)420,000円

仕組みが少しややこしいのですが、上記は実働日数に応じた額であり、4ヶ月で8万円、5ヵ月でさらに11万円を支給される・・・と言うわけではありません。

他のメーカーの満了金は、3~6ヶ月の契約更新ごとに支払われるケースが多いですが、スバルの場合は、辞めた時点の実働日数に応じた額、もしくは1年ごとに支払われる仕組みになっています。

例えば、4ヵ月で辞めた場合は8万円が支給されますが、辞めずに契約更新した場合はまだもらえません。

その後、契約期間を満了して辞めた時に、その時点での実働日数に応じた額が支払われます。

また、12か月以上勤務する場合は、12ヶ月の時点で一旦42万円が支払われます。

最長35ヶ月まで働いた場合は42万円×3で122万円が支給されることになります。

皆勤手当はフルで105万円

皆勤手当は月3万円です。

遅刻、早退、欠勤が一度もない月に支払われます。

最長35ヶ月まで働いた場合は3万円×35で105万円となります。

皆勤手当を設けているメーカーは多いですが、2ヶ月ごとに支払われるケースがも多いので、毎月支払われるのは励みになりますね。

その他手当

スバル期間工の場合、その他、以下の手当もあります。

経験者手当1万円~10万円スバル期間工の経験が6~11ヶ月あると1万円、12~23ヶ月だと5万円、24ヶ月以上だと10万円
赴任手当2万円勤務地までの交通費
正月手当3万円年末年始休暇より前に入社し、1月最終操業日まで勤務した人が対象
夏季手当3万円夏季連休より前に入社し、8月最終操業日まで勤務した人が対象
食事手当約3,300円/月工場内食堂は1食400円前後

経験者手当は、スバル期間工として働いた経験のある人が、再入社した時に支払われる手当です。

正月・夏季手当は、年末年始休暇や夏季休暇中に働いた人にではなく、休暇前後に勤務している人全員が対象です。夏季/冬季ボーナスのようなものですね。

食事手当は他のメーカーと比べて少ないです。寮や工場の食堂では定食が410円で、もっと安いメニューもありますが、食費を大きくカバーできるほどの額ではないですね。

スバル期間工の給与例【初心者/継続勤務者】

スバル期間工、初心者の給料例

スバル期間工、継続勤務者の給料例

スバル期間工は日給が7ヶ月目から9,200円、13ヶ月目から9,600円と昇給します。昇給すると残業手当や休日手当もアップするので、同じ勤務内容でも2万円近く給料が増えることになります。

短期で稼ぐ スバル期間工は短期で稼ぎたい人にもおすすめ

スバル期間工の特長として、契約間隔の短さがあります。

大手自動車メーカーの多くは、6ヶ月ごとの更新ですが、スバルは初回4ヶ月、以降は3ヶ月ごとの更新です。

期間工に興味があるけど6ヶ月は長すぎる、もっと短期で稼ぎたい、と思う方は契約間隔の短いメーカーが良いでしょう。

最短契約期間を満了しないで辞めると、満了金などの手当がもらえなかったり、別の期間工に応募した際に印象が悪くなってしまいます。

6ヶ月ごとだと、1年、1年半、2年…と言った区切りですが、スバルの場合は、4ヶ月、7か月、13ヶ月、16ヶ月…と短いスパンで区切られるので、やめるタイミングが多くなるなど、精神的メリットがありますね。

短期サイクルの期間工の中でもスバルが一番稼げる?

3ヶ月更新の期間工は、他にもホンダ、いすゞなどがあります。

同じ車体メーカーなので、仕事内容や給料はあまり変わりませんが、入社祝い金、満了金はメーカーごとでかなり違います。

それぞれを比較してみましょう。

契約更新入社祝い金初回の満了金更新1回の満了金
スバル初回4ヶ月、以降3ヶ月ごと20万円80,000円/4ヶ月220,000円/7ヶ月
ホンダ3ヶ月ごと10万円90,000円/3ヶ月180,000円/6ヶ月
いすゞ3ヶ月ごとなし210,000円/3ヶ月420,000円/6ヶ月
トヨタ初回3ヶ月、以降6ヶ月ごと40万円122,000円/3ヶ月512,400円/6ヶ月

スバルは初回4ヶ月、以降3ヶ月更新と変則なので比べにくいですが、おおよその目安として参考にしてみてください。

比べてみると、いすゞは入社祝い金がない代わりに満了金が高額ですが、初回、及び2回目の時点での金額(入社祝い金+満了金)は、スバルと同額です。

満了金は出勤率などの条件があるので満額をもらえるとは限りません。入社祝い金はスバルの場合、入社後35日以内に振り込まれるので、短期でより確実に多く稼ぎたいなら入社祝い金を優先した方が良いでしょう。

金額だけで見るとトヨタが圧勝

上記の表を見ると、3ヶ月、6ヶ月時点でもらえる手当の額はトヨタが頭一つ飛びぬけています。

最初から3ヶ月か6ヶ月だけと決めていて、何よりも多く稼ぐことが最優先と言う方はトヨタの方が良いでしょう。

ただ、6ヶ月目以降の更新は6ヶ月ごとになるので、契約更新を細かく刻みたい方には向いていません。

また、トヨタは寮の格差が大きく、相部屋になる可能性があるなど、細かい点でマイナス面もあります。

スバル期間工は長期もおすすめ

スバル期間工は短期がおすすめ、と書きましたが、長期は良くないと言うわけではありません。

日給は昇給がありますし、契約期間フルの2年11ヶ月働いた時点での満了金は122万円で、皆勤手当もあります。

残業は多すぎず少なすぎず、寮は個室なので、報酬面とプライベート面でのバランスが良く、長期働ける環境が整っていると言えます。

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